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中国经营管理原则有哪些?

时间:2016-09-14 10:12来源:未知 作者:admin 点击:
何为 中国经营管理 ?即是指在企业内,为了使生产、营业、劳动力、财务等各种业务优势显示出来,不断按照经营为目的的执行并有效的调整好相关活动。可是中国经营管理原则有哪些呢? 一、分权化原则 权限委让必须遍及组织全体,这是分权化原则。有了分权化制
      何为“中国经营管理”?即是指在企业内,为了使生产、营业、劳动力、财务等各种业务优势显示出来,不断按照经营为目的的执行并有效的调整好相关活动。可是中国经营管理原则有哪些呢?
  一、分权化原则
  权限委让必须遍及组织全体,这是分权化原则。有了分权化制度,就要具备完整的公司管理体制。分权化包含决定及执行。
  二、中国经营管理原则
  在经营企业时,要顾及民主性、合理性、职能化的推进、公司全体与各个职员间是否协调、公司与社会是否协调,则以下原则非常适用。
  三、命令一元化原则
  在原则上,一位职员只接受一位上司的命令。为了避免复数命令造成混乱局面,这是绝对必要的。不过在特殊条件下,可以打破这项原则。
  四、权限委让原则
  权责对等,工作与权限有密不可分的关系。把工作交给部属时,必须连同权限一起委让。它的结果是,委让者必须管理委让出去的权限。
  五、中国经营目标管理原则
  分权化的结果,担当者必须自己设定目标,或与上司一起设定目标。成绩若相当不错,部属的自主性及参加意识便会相对地提高。
  六、有关中国经营管理目标的原则
  经营管理的目标不是支配,而是满足劳资双方为优先。所谓的满足是指处在某一时点下,从各个状况而言,双方都能同意的水准。也就是说,双方设定同意的目标。

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